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Skills Mismatch

Participate in the SKILLS MISMATCH NATIONAL SURVEY

CareerHub.mu is working on an exciting new project in partnership with Verde, an innovative market research company, on: Mapping the Skills Mismatch in Mauritius. We will compare employment needs to studies young Mauritians are currently undertaking. This comparison will allow us to identify the job positions where there is a lack of qualified individuals. We [...]
team building

Teambuilding makes your organisation stronger

Coming together is a beginning, keeping together is progress but working together is success. What makes a group of people who work together function as a team? Just because people are employed by the same company does not mean that they see themselves as a team or that they engage in teamwork. It’s a fact […]

7 astuces pour motiver et fidéliser ses employés

En tant qu’employeur ou responsable RH, un de vos plus grands défis est non seulement de recruter des employés de talent, mais aussi de les motiver et les retenir. Recrutez, motivez et fidélisez vos employés grâce aux conseils simples mais très efficaces de CareerHub ! 1 – L’autonomie et l’indépendance Un patron doit savoir donner sa […]

Are you a bad manager?

A bad manager often demotivates employees. He/she can hurt one’s career, either by failing to provide appropriate feedback and direction or by giving negative performance reviews. Here are some examples that make a bad manager You give a strategy … and follow another Example: encourage the development of export and strengthen the sales force Result: […]

Les caractéristiques d’un bon manager

Il existe plusieurs façons de gérer une équipe. Alors que tout le monde ne peut s’entendre sur la façon la plus efficace de le faire, nous pouvons tous convenir que la performance de l’équipe repose principalement sur les caractéristiques de son manager. Pour être un bon manager, il faut donc une bonne dose de technique pour […]

Je dois licencier mon salarié, que faire ?

Lorsqu’un salarié est licencié, son monde s’écroule. Celui-ci se sent trahi, agressé… Il n’accepte pas toujours cette décision (à priori) inattendue. La nouvelle le choque, le secoue, l’assomme. Il est totalement abattu. Bien souvent les premières questions que se pose le salarié sont : « Pourquoi ? Comment retrouver un autre emploi ? Comment rembourser mon […]

Dann Thug

Social Media Marketing (INTERNSHIP)

Sharon Pillay

Human Resources Consultant (FREELANCER)

Sundeep Lukhoo

Web Developer (CODEVIGOR)

Gerald Ami

Digital Marketing Entrepreneur (MODIGIBIZ)

Franck Nicolas

Business Unit Manager (TEOTYS)

Jean Tikoulou

Career Super Hero (CAREERHUB)
 

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